很多企业想着自己建立呼叫中心，但是自建呼叫中心会遇到一些难题，例如：人员离职率高、培训周期长、经营成本高等等。随着企业持续的不断发展，客户资料累积的愈来愈多，在必须及时响应顾客的情况下，我们就需要提升呼叫中心的工作效能和经济效益，那么将呼叫中心外包是个不错的选择。下边华天地小编就为大家详细介绍一下自建呼叫中心与呼叫中心外包的优点。
企业自建呼叫中心遭遇的两大难题：
1、成本高，维护保养+经营成本高
成本费难题是大部分企业所担忧的难题，自建呼叫中心关键花费=系统软件花费（手机软件和硬件配置）+人力成本+场所房租！
2、人员招骋难，培训时间长，而优秀人才易外流
针对大部分企业而言，都遭遇招骋难点，并且高层次人才难找，外流快！常有职位缺口，造成新项目经营不平稳！
呼叫中心外包是什么：
呼叫中心外包，是指企业将呼叫中心的业务授权给另一家企业去做，呼叫中心外包方式不仅能够让专业的坐席人员为客户服务、提高业绩，而且也不需要自己去花费额外的时间、精力去管理！这对于企业来说，不仅仅开源，同时也是节流，提高竞争力。
呼叫中心外包能解决企业哪些难题：
1、从企业本身视角而言
1）避免高成本投资
呼叫中心外包能解决企业招人、培训、流失等问题，并且还可以节省购买装备、租用场所等费用。
2）项目处理快
呼叫中心外包人员的技术专业水平要远超自招人员，他们一般在沟通交流和销售话术上拥有丰富多彩的工作经验。而且只需要一周时间内可以上岗，而自建呼叫中心一般需要至少一个月时间。
2、从企业发展方向视角而言
1）防止人才外流
企业如今用工成本费太高了，并且人员外流也高。呼叫中心外包能够为企业节约许多成本费，并且防止人员流动性造成企业新项目经营不平稳。
2）提升企业竞争优势
企业将呼叫中心外包后，就会有大量的时间来进行本身的核心业务流程，那样能够更迅速的提升企业竞争优势来应对猛烈的市场需求。
3）专业经营管理
呼叫中心外包的发展趋向都是系统化的职责分工和规模化管理方法，那样较大程度的提升销售工作高效率，有益于企业经营新项目的发展趋势。
呼叫中心外包服务模式：
1、离场运营：是指由呼叫中心外包公司提供场地、呼叫中人员、管理人员、呼叫中心系统以及相关设备等，企业只需要安排专人进行对接即可。
2、驻场运营：是指由呼叫中心外包公司提供呼叫人员和管理人员，在企业提供的职场进行工作。此模式企业可控性大大提高，适用于对信息安全和保密性要求较高的企业。
3、人力外包：是指呼叫中心外包公司仅需提供提供呼叫人员，其他部分，如职场、人员的培训考核、管理等均由企业负责。
综上所述，我们通过介绍了企业自建呼叫中心遭遇的两大难题、呼叫中心外包是什么和呼叫中心外包能解决企业哪些难题，最后还讲解了下呼叫中心外包服务模式，这就是自建呼叫中心与呼叫中心外包的优点这篇文章的全部内容，需要找呼叫中心外包业务，请记得找华天地哦。